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IT技術職> フロントエンドエンジニア IT・インターネット> その他 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります CTO直下の戦略的技術組織に所属し、組織内で発生する様々な技術課題の解決に取り組むテックリードのポジションです。 部門横断の課題解決や技術施策の推進を通じて、事業成長の最大化に貢献します。以下は一例ですが、裁量と共に枠にとらわれない横断的な活躍を期待しています。 部門横断の技術課題の特定と解決 ・CTOや各事業部・プロダクトチームと連携し、技術課題の抽出および解決のリード ・課題に対する技術的なアプローチの設計・実装・評価 技術戦略の立案・推進 ・技術組織全体の戦略やロードマップの策定に貢献 ・課題の優先度の決定と施策の推進 アーキテクチャ設計と技術的意思決定の支援 ・複数プロダクトにまたがる共通基盤やマイクロサービスの方針整理 ・技術的なベストプラクティスの策定と社内展開 ・組織設計やアーキテクチャのレビューと改善のリード 品質・パフォーマンスの向上施策の推進 ・コード品質、テスト自動化、CI/CDの改善方針の整理 ・組織への発信と浸透 ステークホルダーとの連携・調整 ・開発組織内各部門との協働による課題解決 ・技術的な観点からの意思決定支援と説明責任の遂行 チームづくりや採用 ・横断的な施策を推進するチームのマネジメント ・必要に応じて採用にも関与 1技術組織の横断的な技術課題の抽出から、具体的な解決策に落とし込んだ経験 複数の組織から情報を収集し、俯瞰した視点で課題を特定・優先度付けできる方 抽象度の高い課題を、実行可能なプロジェクトとして提案・推進できる方 2複数部署のステークホルダーと連携したプロジェクトのデリバリー経験 ステークホルダーを巻き込み、共通目標に向けてプロジェクトを完遂できる方 調整・合意形成・進行管理を担い、部門間のギャップを埋めながら成果を出せる方 3Webアプリケーションの開発・運用経験 設計から実装、テスト、運用まで一連の開発プロセスへの関与してきた方 ユーザー体験やパフォーマンスなど、品質特性を意識した開発・改善に取り組んだ方 4日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できる方 複数のプロジェクトを並行して推進・完遂した経験 SREやQA組織、プラットフォームチームのような横断組織を立ち上げて軌道に乗せた経験 プロダクト開発のライフサイクル全体にわたる品質保証戦略を策定・推進した経験 急成長する組織におけるエンジニアリングチームのマネジメント経験(目標設定、評価、育成など) ビジネスレベルの英語力 求める人物像 プロダクトの成功と顧客への価値提供にコミットし、ビジネスと技術の両面から思考できる方 挑戦的な目標に対し「どうすればできるか」を考え、不確実性やカオスを楽しめる方 本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方 不確実な状況においても自らのスタンスを示し、チームを率いて意思決定と実行をリードできる方 自身の役割や担当範囲に閉じず、事業上の課題解決のために、時には領域を越えて動ける方 事業フェーズや組織の変化に応じて自身の役割も変えていく柔軟性をお持ちの方 相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方 過去のやり方にとらわれず、必要に応じてアンラーンができる方 活発な議論を歓迎し、一度決まったことにはコミットする「Disagree and Commit」の精神を持つ方 ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 日系グローバル企業 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 2年連続売り上げ10%以上UP リモートワーク可]]>

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