Job Description

OBJECTIF: Notre marché est en plein essor et nous avons besoin d’individus à haute énergie pour diriger de l’avant. Nous recherchons un représentant des ventes de compte d’entrée de gamme qui n’hésite pas à prendre de l’initiative dans l’entreprise et être l’ambassadeur de marque ultime pour nos clients. Notre société est actuellement en pleine expansion et nous avons besoin de plusieurs représentants des ventes pour saisir cette opportunité et grandir avec nos futurs clients.

OFFRIRA UNE FORMATION SUR:

1. Connaissance approfondie de notre portefeuille de clients au sein de notre division caritative;
2. Connaissance des produits et gestion des campagnes;
3. Formation sur les présentations d’inscription et sur la façon d’engager professionnellement les consommateurs;
4. Développer les objectifs de l’équipe et superviser la force de vente pour avoir une atmosphère positive - l’amélioration de la dynamique de l’équipe est très importante dans l’atmosphère de notre entreprise;
5. Coaching dans la compréhension du comportement humain et des principes fondamentaux de la création de partenariats;
6. Développement d’équipe et formation croisée avec d’autres secteurs des services de publicité directe, de sensibilisation communautaire et de marketing;
7. Communiquer régulièrement avec le gestionnaire opérationnel les résultats hebdomadaires, fournir des commentaires sur le rendement de base de l’équipe et réfléchir à la façon de renforcer les compétences et le développement de l’équipe;
8. Réseauter avec les meilleurs représentants des ventes de l’entreprise.

CULTURE D’ENTREPRISE:

Nous vous faisons constamment réseauter avec les plus performants afin que les individus puissent obtenir cette croissance globale dans leur profession. Notre équipe est pleine de membres de divers horizons et nous préférons avoir un éventail de personnes pour maintenir l’énergie positive au bureau.

Nous nous considérons comme une force de croissance positive!

Qu’il s’agisse de créer des campagnes modernes qui accèdent à des bases de consommateurs inexploitées, d’accroître l’influence de notre organisation ou d’améliorer les connaissances de nos experts en image de marque, nous cherchons à trouver des solutions collaboratives et innovantes qui profitent à tous ceux avec qui nous faisons affaires.

EXIGENCES:

1. Excellent avec les projets de collaboration;
2. Joueur d’équipe et peut être un mentor pour les membres de l’équipe;
3. Grande mentalité d’étudiant et l’empressement à apprendre tous les aspects de l’entreprise;
4. Le diplôme d’études collégiales est préférable;
5. Auto-motivé, motivé, organisé, axé sur les détails, capable de multitâche, de prioriser et d’exceller dans un environnement au rythme rapide;
6. Solide éthique de travail; le désir de travailler dans un environnement entrepreneurial;
7. Excellentes compétences en communication; Doit être en mesure de réfléchir de manière critique aux besoins des clients et aux solutions internes.

Avis au candidat:

Ce poste devrait commencer immédiatement, c’est pourquoi nous interviewons activement les candidats locaux de la région de St Laurent qui sont en mesure de commencer dans les deux semaines suivantes s’ils se voient offrir le poste.

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