Job Description

Description de l'entreprise

SATAS est un organisme mettant en oeuvre des programmes de prévention, de sensibilisation et d'intervention afin de contrer le phénomène de la violence conjugale et la violence sous toutes ses formes en Abitibi-Témiscamingue.

Nous aidons les personnes à reconnaître leur problème de violence, à développer des moyens pour gérer leurs conflits sans violence et à vivre des relations harmonieuses et égalitaires avec leur partenaire et positives avec leurs enfants.

Description de l’offre d’emploi

Intervention de groupe en vidéoconférenc e - Groupes de soir

Le lieu de travail peut être Amos, Val d'Or, Rouyn ou La Sarre

SATAS est un organisme mettant en œuvre des programmes de prévention, de sensibilisation et d’intervention afin de contrer le phénomène de la violence conjugale et la violence sous toutes ses formes en Abitibi-Témiscamingue. Le SATAS a pour objectif de contribuer à la réduction de la violence dans les relations interpersonnelles par des services spécialisés de traitement et d’accompagnement offerts dans un contexte égalitaire et de responsabilisation. L’organisation vise la promotion des relations interpersonnelles saines basées sur le respect et des rapports égalitaires.

La personne titulaire du poste a comme responsabilités de : 

• Endosser et mettre de l’avant, dans toutes ses interventions et ses relations (équipe, partenaires, direction), les valeurs du SATAS : respect, responsabilisation, autonomie et ouverture;
• Procéder à des évaluations de risques (suicide, homicide, passages à l’acte violent) et documenter ces évaluations à l’aide des outils fournis par le SATAS;
• Procéder à des rencontres cliniques, d’exploration et/ou d’évaluation des besoins du client, en lien avec la mission et les objectifs du SATAS;
• Offrir un service de qualité, qui respecte les objectifs du SATAS;
• Tenir les dossiers des usagers à jour;
• Rédiger des plans d’intervention et des rapports concernant l’atteinte des objectifs du programme;
• Chaque semaine, animer (avec ou sans co-intervenant.e) le programme d’intervention pour personnes ayant des comportements violents (généralement de soir);
• Rédiger des lettres de participation, des lettres de fermeture de dossier et d’attestation de démarche puis les soumettre à l’usager ou à des partenaires en lien avec l’usager;
• Participer activement aux rencontres d’équipe;
• Préparer et participer activement aux rencontres de supervision individuelles;
• Respecter le code d’éthique du SATAS;
• Collaborer sur des projets ou autres avec les partenaires;
• Contribuer à l’établissement et au maintien de liens positifs avec les partenaires;
• Contribuer à l’établissement et au maintien de liens positifs avec les membres de l’équipe;
• S’impliquer, selon les besoins de l’organisation ou en fonction d’un plan de développement professionnel, dans différents comités ou instance de concertation;
• Offrir aux partenaires des séances d’information et de sensibilisation;
• Participer à diverses activités communautaires (soupers communautaires, nuit des sans-abris, etc);
• Appliquer le plan de communication transmis par la direction et/ou répondre aux besoins de la direction en matière de promotion des services (distribution de dépliants, rencontres de sensibilisation);
• Contribuer à maintenir le programme à jour en matière de connaissances;
• S’impliquer volontairement dans différents comités et projets visant l’amélioration de l’organisme;

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Psychoéducation
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Criminologie
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Travail social
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Psychologie

ExpérienceUn atout

Compétences

• Capacité à animer un groupe
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Engagement

Job Tags

Permanent employment, Full time, Night shift, Afternoon shift,

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