Job Description

＜ミッションは、業務プロセスのデジタル化・フルオートメーション化でお客様の柔軟な働き方と、圧倒的な生産性の実現＞ ニューノーマルなビジネス環境において、柔軟な働き方や、生産性向上は最も注目度の高いキーワードの一つです。日立ソリューションズはさまざまなソリューションを提供してきていますが、その中でも成長著しい分野であるDigital Process Automation Platform「intra-mart」を担当する部署で採用を行ないます。 当社とintra-mart社の協業の歴史は深く、1998年の創成期よりパッケージ開発に参画しており、産業領域を中心にさまざまな分野での導入実績があります。近年は積み重ねた応用技術やノウハウ、実績が評価され、ほぼ毎年intra-mart社からのアワードを受賞しています。 DX分野の技術は今後の成長性・革新性も高く、中堅大手のお客様に対して上流工程からプロジェクトに参画いただくことができます。また、intra-martは、ローコード開発、ワークフロー、BPM、RPA等を活用したソリューションを提案でき、やりがいは十分です。この分野にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ※統合型フレームワーク intra-mart

＜仕事内容＞

「intra-mart」を活用したプロジェクトに参画いただき、お客様への提案から設計、開発を経て納品するまでのすべての工程について、携わっていただきます。チームを取りまとめる役割をお任せする予定です。プロジェクトによって規模は変わりますが、小規模であれば3名程度、大規模なプロジェクトとなるとオフショア開発のメンバーも含めると20名程度になります。

＜具体的な業務内容＞

• お客様ご要望をヒアリングし、intra-martを活用した解決案の提案
• PM／SEリーダとしてチームを取りまとめ、プロジェクトマネージメントまたはその補佐を実施(案件管理/進捗管理/原価管理/顧客交渉等)

・日立グループならではの大規模案件や、対応スピードが重視される小規模案件等、様々な案件に参画可能

手掛ける案件の大半はプライム案件となります。プロジェクトの期間は1年以内のものがほとんどで、メリハリのある業務遂行が可能です。

＜働き方について＞

テレワーク主体で業務を進めています。週次での全体ミーティングを実施したり、業務ユニット単位ではチャットやオンラインミーティングツール上で常にコミュニケーションを取ることによって連携を深めています。

【配属部門について】

ビジネスイノベーション事業部クロスマーケット・サービス本部クロスマーケット・サービス第1部への配属となります。約50名程度の社員が所属しています。部門としては貿易管理ソリューションやintra-mart、MuleSoft、HEROKUなど、さまざまなソリューションを取り扱っています。3つのグループが存在していますが、相互に連携し合いながら業務を進めています。

＜想定ポジション＞

担当者または裁量労働者

＜想定年収＞

・主任・サブリーダークラス：600万～930万

・実務担当者クラス：450万～600万

※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問

■Webアプリケーション開発経験（JavaまたはJavascriptを用いた開発経験）

■入社後、新しい知識を習得し、リーダを目指す意欲のある方

[歓迎要件]

□複数名のメンバーを取りまとめた経験

□intra-martの知識及び設計・開発経験

□ワークフローシステム構築経験、または興味をお持ちの方

□上流工程（要件定義、基本設計）の対応経験、または意欲をお持ちの方

□BPM、BPMNに関する知識、または興味をお持ちの方

【求める人物像】

1. 経験年数5-10年程度、顧客対応含むチームリーダとして活躍できる方（技術面含め配下の育成ができる方）
2. 経験年数1-5年程度　Java言語等のアプリ開発技術を保有し、今後の成長志向がある方

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