Job Description
Poste: Commis à l'entrée de données
Lieu: Proche Drummondville
Position: Permanent / Temps partiel
Salaire: 21 à 25$
Horaires: 28 à 32h, 4 jours semaine
Vous aimez le travail de bureau? Etant une personne structurée, polyvalente, vous recherchez un nouveau défi à la hauteur de vos compétences? Une belle compagnie proche de Drummondville est à la recherche d'un ou une commis à l'entrée de données , temps partiel afin de compléter son équipe.
Avantages
Le poste de commis de bureau offre avantages suivants:
- 4 semaines de vacances
- Horaires flexiblesPAE
-Temps partiel
- Tenue décontractée
- Ambiance familiale
Responsabilités
À quoi ressembleront vos journées à titre de commis à l'entrée de données:
- Entrée de données dans le système
- Vérification de l'exactitude et complétude des données
- Assurer un suivi
- Communiquer avec les différents départements
Qualifications
Le ou la commis de bureau devra posséder les qualifications suivantes:
- 1 à 3 ans d'expérience en administration, entrée de données ou autre expérience pertinente
- Dynamique
- Anglais fonctionnel (Atout)
- Connaissance de la Suite Office dont Excel
Sommaire
Si ce poste vous intéresse et vous croyez être la personne qu’il nous faut pour compléter notre équipe, faites-nous parvenir votre cv ce sans tarder !
Vous pouvez l'envoyer par courriel à admin628@randstad.ca Pour plus d'information, veuillez communiquer avec Claire Dupont au 819-314-6274
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Job Tags
Permanent employment, Part time,