Job Description

Description de l'emploi

English follows

Associé aux inventaires - Canada

Heures de travail : Votre horaire de travail dépend de votre disponibilité et des besoins de l'entreprise; plus vous serez disponible, plus vos gains seront élevés!

Avantages de travailler chez WIS Inventory Solutions

• Embauche immédiate!!
• Possibilité de devenir chauffeur rémunéré – une certification peut être requise.
• Le poste est éligible à une augmentation de salaire basée sur la productivité pouvant aller jusqu'à 1,00 $/h au cours des 3 premiers mois, 2,00 $/h au cours des 6 premiers mois et 4,00 $/h au cours des 9 premiers mois.
• Primes pour recommandations : Recevez 200 $ par personne si vous recommandez des amis
• Avancement  professionnel : WIS s'engage à créer des possibilités d’avancement pour ceux et celles qui aspirent à gravir les échelons. Si vous recherchez des postes de supervision ou de leadership, nous sommes là pour vous aider à y accéder!
• Occasion de voyages,  dépenses payées
• Possibilité de devenir un chauffeur payé à l’heure
• Un employeur diversifié et inclusif qui s'engage à assurer votre réussite et votre sécurité

Preview   Vue d’ensemble du poste d'associé aux inventaires de WIS

L'équipe de WIS fournit des solutions d'inventaire à un vaste éventail de clients des secteurs de la vente au détail, de l’alimentation et des produits spécialisés partout au Canada. En tant que représentant de notre organisation, nous comptons sur vous pour respecter nos valeurs fondamentales en matière de service, de fierté, d'intégrité, de résultats, d'innovation et de travail d'équipe offertes dans un environnement de travail positif, sécuritaire et inclusif. Vos fonctions consisteront à scanner les codes à barres des stocks actuels chez les clients afin de leur fournir des renseignements appropriés sur l'inventaire et de les aider à prendre des décisions plus éclairées pour leur entreprise et à mieux soutenir leurs clients! Nous avons à cœur notre personnel, notre technologie et nos processus, et notre succès dépend du vôtre.

Exigences de l’équipe

• Aucune expérience préalable de la prise d'inventaire n'est nécessaire; nous sommes à la recherche de personnes enthousiastes comme vous pour  se joindre à nous !
• Nous recherchons constamment des associés qui ont de l'expérience dans la vente au détail, la prise des stocks et le service à la clientèle, des représentants, des magasiniers, des emballeurs, des chauffeurs ou des personnes pour faire le travail en entrepôt.  Assurez-vous de mettre à profit votre expérience!
• Accès à un moyen de transport fiable
• Capacité à travailler selon des horaires variés, traditionnels et non traditionnels, y compris des horaires flexibles.  Plus vous serez disponible, plus vos gains seront élevés!

WIS International s'efforce de rendre son processus de recrutement accessible à tous les individus et accueille favorablement les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements raisonnables seront fournis, sur demande, aux candidats handicapés afin de faciliter l'égalité des chances tout au long du processus de recrutement et de sélection. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'aménagements raisonnables à n'importe quel stade de la procédure de recrutement, veuillez contacter  recruitmentcanada@wisintl.com . Ces coordonnées sont réservées aux demandes d'accommodement ; ne les utilisez pas pour vous renseigner sur l'état d'avancement d'une demande d’emploi.

Veuillez noter que cette description de poste ne vise pas à couvrir ou à contenir une liste exhaustive des activités, des tâches ou des responsabilités exigées de l'employé pour ce poste. Les tâches, les responsabilités et les activités pourraient être modifiées à tout moment avec ou sans préavis.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur WIS, allez sur notre site Web à l’adresse 

WIS est un employeur qui souscrit à l'égalité des chances,

et qui s'engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif

Job Description

Inventory Associate - Canada

Paid Hours: Scheduled hours depend on your availability and business needs; the more you are available, the more you can earn!

Perks of Working with WIS Inventory Solutions

• Hiring Immediately!!
• Opportunity to become a paid driver – certification may be required.
• The position is eligible for a productivity-based wage increase of up to $1.00/hr in the first 3 months, $2.00/hr in the first 6 months, and $4.00/hr in the first 9 months
• Employees are paid bi-weekly
• Referral bonuses : Get paid $200 each referral for referring friends
• Career Growth : WIS is committed to creating opportunities for those who aspire for more. If you are looking for supervisor or leadership opportunities, you can count on us!
• Opportunities for paid travel
• Opportunity to become a paid driver – certification may be required
• Diverse and inclusive employer committed to your success and safety

WIS Inventory Associate Job Preview

This WIS Team provides inventory solutions to a broad array of retail, grocery and specialty customers across Canada. As the face of our organization, we count on you to uphold our Core Values of Service, Pride, Integrity, Results, Innovation and Teamwork in a positive, safe and inclusive environment. You will scan the barcodes for the current inventory at Customer locations to provide them with proper inventory information that will assist them in making better business decisions and better supporting their customers! We are passionate about our people, technology, and process because when you succeed, we succeed.

Team Requirements 

• No previous inventory experience necessary, we are looking for awesome people like you to  Come Count with Us!
• We are always looking for associates with experience in Retail, Stock, Customer Service, Cashiers, Sales Representatives, Picker, Packer, Driver and/or Warehouse work.  Make your experience count!
• Access to reliable transportation
• Ability to work varied, traditional and non-traditional hours, including flexible schedules. The more you are available, the more you can earn!

Please note that this Job Description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities, and activities may change at any time with or without notice.

For more information on WIS, visit our website at

WIS is an Equal Opportunity Employer,

committed to a diverse and inclusive work environment

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