Job Description

La Ville de Salaberry-de-Valleyfield emploie actuellement plus de 300 employés répartis dans 13 services municipaux. Elle propose une multitude d’emplois stimulants dans un environnement de travail dynamique. Elle compte se positionner comme une ville-phare audacieuse, dynamique et prospère en misant sur des services diversifiés et de qualité auprès des citoyens du territoire.

La Ville de Salaberry-de-Valleyfield est à la recherche d’un agent ou d’une agente stationnement et surveillance pour se joindre à l’équipe des travaux publics.

Joignez-vous à une équipe où l'excellence est notre fierté et où nous contribuons chaque jour à faire la différence !

Description du poste 

Le titulaire du poste voit à l’application des règlements relatifs à la gestion des stationnements ainsi qu’à la sécurité des opérations à la cour municipale. Il assure le respect des règlements, directives ou procédures et peut, si requis, émettre des constats d’infraction.

Plus précisément :

• Assure la surveillance pour maintenir la quiétude des lieux publics et le respect des règlements municipaux sous sa responsabilité, notamment les stationnements et les règlements de la cour municipale. Assure la surveillance lors des audiences de la cour municipale et veille au décorum de celle-ci ;

• Escorte le juge de la cour municipale de son arrivée à son départ selon les procédures en place. Assure sa sécurité en tout temps ;

• Rédige ou émet des avis ou autres documents s’adressant aux citoyens contrevenants ;

• Émet des constats d’infraction en lien avec le non-respect des dispositions des règlements sous sa surveillance ;

• Procède à la cueillette d’informations (photos, rapports, etc.) dans le but de faciliter la préparation des dossiers susceptibles d’aller en justice. Agit à titre de témoin lorsque requis ;

• Répond et traite les requêtes en lien avec les stationnements et la surveillance entourant cette règlementation.

• Assure la coordination du processus de remorquage lorsque nécessaire. Agit de façon proactive lors des opérations de déneigement ;

• Fait des recommandations à l’équipe de gestion des travaux publics en lien avec l’affichage dans le but de simplifier et d’aider l’application de la règlementation par la clientèle en lien avec les stationnements ;

• Répond aux questions des usagers, citoyens ou visiteurs sur le territoire et les dirige vers les bonnes ressources ;

• Assure la gestion des personnes agressives à la cour municipale en appliquant la règlementation pouvant aller jusqu’à l’expulsion des individus si nécessaire ;

• Réalise certaines vigies sur le terrain relatives à la règlementation de son service ;

• Effectue, à l’occasion, des ouvertures ou fermetures d’accès, clôtures, établissements, ou autres ;

• Et plus encore !

Profil recherché

• Communiquer de façon claire et concise;

• Sens de l’autonomie et de l’initiative;

• Capacité à prendre des décisions;

• Sens du jugement et de l’éthique;

• Bonne maitrise de soi (notamment, lors de situations stressantes ou plus conflictuelles avec la clientèle);

• Capacité à communiquer et interagir efficacement avec divers types de clientèle;

• Habiletés relationnelles développées.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études secondaires;

• Détenir un permis régulier émis par le Bureau de la Sécurité privé;

• Expérience de travail pertinente en lien avec le poste;

• Détenir un permis de conduire valide, classe 5;

• Habiletés avec les outils informatiques et la technologie;

• Facilité à comprendre et interpréter des règlements, procédures ou directives;

• Être capable d’intervenir rapidement lors de situations conflictuelles;

• Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.

Conditions 

• Salaire 2024 : 28,42$ à 34,93$ (salaire 2025 en révision);
• Horaire de travail : 36h par semaine;
• Horaire de nuit en saison hivernale, jour et soir en saison estivale;
• Programme d’assurances collectives, programme d'aide aux employés et télémédecine;
• Fonds de pension à prestation déterminée selon les critères d’admissibilité.

Pour postuler  

La Ville de Salaberry-de-Valleyfield a adopté un programme d’accès à l’égalité en emploi afin de permettre aux femmes, aux autochtones, aux handicapés et aux minorités visibles et ethniques de se joindre à son organisation. Des mesures d’adaptations peuvent être offertes aux personnes handicapées. Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus. Il est possible que nos communications se dirigent dans votre boîte d'indésirables, s'il vous plait veuillez en faire la vérification.

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